Prawo pracy

Prawo pracy to gałąź prawa obejmująca ogół norm i regulacji w zakresie stosunku pracy pomiędzy pracodawcą a pracownikiem w bardzo szerokim ujęciu obejmującym zagadnienia począwszy od momentu rekrutacji po zakończenie stosunku pracy. Jest ono ściśle połączone z prawem ubezpieczeń społecznych, których celem jest zapewnienie bezpieczeństwa socjalnego osobom, które z powodu zajścia określonych przez prawo zdarzeń losowych (np. choroba, kalectwo, ciąża, starość) nie mogą utrzymać się z własnej pracy.

Na tym gruncie Kancelaria reprezentuje Klientów w sporach pracowniczych zarówno po stronie pracowników jak i pracodawców w sporach sądowych oraz przed organami emerytalno-rentowymi tj. ZUS, KRUS dążąc do uzyskania przez klienta danego świadczenia (emerytury, renty, zasiłku, odszkodowania za wypadek przy pracy).
 

• opracowywanie umów związanych z zatrudnieniem,
• opracowywanie regulaminów
• pomoc przy rozwiązywaniu stosunku pracy,
• bieżące doradztwo w sprawach z zakresu prawa pracy, w tym zbiorowego prawa pracy,
• doradztwo w sprawach z zakresu ubezpieczeń społecznych,
• odszkodowanie za wypadek przy pracy,
• reprezentację w postępowaniach sądowych i administracyjnych związanych z działalnością w zakresie zatrudniania.